Tras
varias décadas en las que las cifras del desempleo se habían mantenido estables, se
observa que en los últimos años este inmovilismo ha comenzado a quebrarse. Una de las
razones importantes de este hecho es que la población en general ya es consciente de que
la competitividad en el mundo laboral pasa por estar en continuo proceso personal de
actualización profesional.
Ante esta realidad el Ayuntamiento de
Aranjuez, como agente dinamizador en pro del desarrollo, decidió hace tiempo establecer
como línea estratégica prioritaria el fomentar y coordinar todas las acciones que en el
campo de la formación para el empleo fueran posibles.
Entre las medidas más importantes
ejecutadas en este sentido hay que señalar la construcción, en colaboración con la
Comunidad de Madrid, del Centro de Nuevas Tecnologías; un área con aulas, despachos y
espacios múltiples a disposición de la formación y cualificación profesional, que
también acoge diversos servicios de las administraciones locales y autonómicas.
El Centro de Formación no Reglada diseña y
coordina todas las acciones formativas que en el ámbito de la cualificación profesional
para el empleo ofertan diversas instituciones en la localidad. Las instalaciones' están
reconocidas y homologadas como centro colaborador del INEM y del Instituto Madrileño para
la Formación (IMAF), con cuyas instituciones se trabaja conjuntamente en la realización
de cursos, tanto para personas desempleadas como para aquellos trabajadores que necesiten
someterse a un proceso de reciclaje profesional.
Ante la exitosa experiencia acumulada en
otros municipios con los programas formativos «Escuela Taller» y «Casas de Oficios»,
el Ayuntamiento de Aranjuez decidió poner en marcha, en colaboración con el INEM, dos
programas de larga duración basados en el principio pedagógico ya generalizado de
aprender «a trabajar trabajando». El método basa su eficiencia en que los alumnos son
los verdaderos protagonistas del proceso docente, la gran ventaja añadida es que mientras
los cursos se van desarrollando los alumnos van comprobando que su esfuerzo en el
aprendizaje queda reflejado en la realización de obras de utilidad social que al final
del proceso serán bien reconocidas por ellos mismos y por toda su colectividad. En
Aranjuez estos programas recibieron el nombre de «Escuela Taller Casa de la Monta» y
«Casa de Oficios Recuperación de la Biodiversidad de Aranjuez» y están especialmente
diseñados para jóvenes menores de 25 años que deseen aprender algún oficio.
En el proyecto «Casa de la Monta» (de dos
años de duración) se impartieron especialidades de albañilería, carpintería,
fontanería y electricidad, asistieron como alumnos cuarenta chicas y chicos. El objetivo
de la intervención era, además de formativo, realizar obras de mantenimiento y
conservación en la Casa de la Monta, las caballerizas del siglo XVIII destinadas a
albergar la Real Yeguada en la finca Sotomayor.
Teniendo Aranjuez un patrimonio natural de
tan relevante trascendencia, se pensó que su conservación debía ponerse en manos de
personal adecuadamente cualificado; por ello también en el programa de La Casa de Oficios
«Recuperación de la biodiversidad de Aranjuez» el objetivo es doble: formar
profesionales capacitados para integrarse sociolaboralmente en tareas relacionadas con el
medioambiente, y que el proceso formativo repercutiera en la mejora de ciertos espacios
urbanos de relevante interés para la colectividad; desde 1998 la intervención se está
llevando a cabo en el jardín Narváez y en el Tridente Occidental (Raso de la Estrella).
Por otro lado, la necesidad que el mundo
empresarial tiene de contar con personal laboral permanentemente preparado para la nuevas
exigencias que el mercado demanda ha llevado al Ayuntamiento a firmar un convenio con la
Asociación «Círculos de Empresarios de La Comarca de Aranjuez»; su finalidad no es
otra que la promoción profesional de los trabajadores de las pequeñas y medianas
empresas poniendo en marcha diversas acciones formativas.